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elearning-manufaktur.com

Menschenkenntnis in der Führung

Lernkarten
Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen

Wer Mitarbeiter führt, hat täglich mit Menschen zu tun. Als Führungskraft ist es daher wichtig,

  • einschätzen zu können, welche Aufgaben Du an wen delegieren kannst,
  • einschätzen zu können, wie vertrauenswürdig jemand ist,
  • Entwicklungspotenzial, aber auch Schwächen und Risiken auszumachen,
  • angemessen beurteilen zu können, wie gut die Leistungen eines Mitarbeiters sind,
  • sich auf die verschiedenen Mitarbeitertypen einstellen zu können.

Leadership

Leading others

Nach dem Training wissen Deine Teilnehmer,

  • wodurch menschliches Verhalten beeinflusst wird.
  • wie Wahrnehmungsfehler entstehen.
  • ob und wie sie Lügen enttarnen können.
  • wie sie ihre Menschenkenntnis verbessern.

Nach dem Training können deine Teilnehmer

  • einschätzen, was ihre Mitarbeiter motiviert.
  • Wahrnehmungsfehler vermeiden.
  • Körpersprache besser verstehen.
  • testen, was für ein Typ sie und ihre Mitarbeiter sind.

Inhalte des Trainings

Lernkarten

Beispielhafte Lernkarte