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Bewerbergespräche

Lernkarten
So entwickeln Sie ein Gespür für gute Mitarbeiter

Das Bewerbergespräch ist die gängigste Auswahlmethode im Recruiting. Und das zu Recht: Es erlaubt eine zuverlässige Prognose für zukünftigen beruflichen Erfolg – wenn es richtig geführt wird.

In diesem Training erfährst Du, was ein optimales Interview ausmacht und lernst verschiedene Methoden kennen, um echte Helden von Blendern und Geschichtenerzählern zu unterscheiden.

Leadership

Leading the company

Nach dem Training wissen Deine Teilnehmer,

  • wie sie Bewerber besser einschätzen.
  • wie sie schwarze Schafe erkennen.
  • welche Fragetechniken es gibt.
  • was die STAR-Methode ist.

Nach dem Training können deine Teilnehmer

  • besser erkennen, ob ein Bewerber geeignet ist.
  • souverän mit unvorhergesehenen Gesprächsinhalten umgehen.
  • Bewerber fair beurteilen.
  • konkrete Praxistipps gezielt anwenden.

Inhalte des Trainings

Lernkarten

Beispielhafte Lernkarte